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企業(yè)智慧工會(huì)是工會(huì)服務(wù)數(shù)字化建設(shè)的產(chǎn)物，它是面向企業(yè)單位工會(huì)群體，提供更高效、更便捷的工會(huì)管理方式?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下，企業(yè)智慧工會(huì)的建設(shè)是大勢(shì)所趨、勢(shì)在必行！

企業(yè)智慧工會(huì)結(jié)合當(dāng)前企業(yè)工會(huì)面臨的問(wèn)題，提供了集工作、提案、活動(dòng)、宣傳、辦公于一體的工會(huì)信息化綜合管理平臺(tái)。

企業(yè)智慧工會(huì)使用對(duì)象

智慧工會(huì)平臺(tái)主要的用戶(hù)為各級(jí)工會(huì)管理員及會(huì)員使用

企業(yè)智慧工會(huì)平臺(tái)架構(gòu)

面向工會(huì)員工
企業(yè)智慧工會(huì)為員工提供工作計(jì)劃、辦公流轉(zhuǎn)、物品申請(qǐng)、會(huì)議室申請(qǐng)、法律援助、療休養(yǎng)、大病醫(yī)療互助等辦公、福利申請(qǐng)窗口，實(shí)現(xiàn)服務(wù)活動(dòng)上網(wǎng)，讓職工群眾少跑腿，從根本上保障職工合法權(quán)益。
面向工會(huì)管理員
智慧工會(huì)為企業(yè)工會(huì)管理員提供工會(huì)會(huì)員管理、會(huì)費(fèi)管理、系統(tǒng)管理、活動(dòng)管理等管理模塊，為不同級(jí)別賦予不同的權(quán)限，做到權(quán)限分明，成為工會(huì)管理者的好幫手。

企業(yè)智慧工會(huì)建設(shè)的意義

1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握工會(huì)組織、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員的基本情況。
2、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)能快速下發(fā)到基層，并及時(shí)得到反饋
3、工會(huì)會(huì)員參與工會(huì)學(xué)習(xí)、活動(dòng)服務(wù)等個(gè)人信息通過(guò)平臺(tái)及時(shí)收集，反饋的問(wèn)題及時(shí)梳理并作出有效反應(yīng)，提高工會(huì)工作的質(zhì)量和水平。
4、智慧工會(huì)服務(wù)平臺(tái)可以滿(mǎn)足由企業(yè)統(tǒng)一支付、員工自選福利品，有效提供員工福利滿(mǎn)意度。
企業(yè)智慧工會(huì)的應(yīng)用解決了工會(huì)信息資源整合難、職工服務(wù)難等問(wèn)題，企業(yè)推進(jìn)智慧工會(huì)平臺(tái)的建設(shè)，有利于進(jìn)一步提升企業(yè)工會(huì)現(xiàn)代化管理能力，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織之間的線(xiàn)上互通，信息資源共享，打造線(xiàn)上線(xiàn)下一體化服務(wù)。

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